尊敬的客户。 您好！关于您提到的问题，根据《中华人民共和国劳动法》第30条的规定，用人单位应当在劳动者工作期间支付其相应的工资。如果公司未能按期发放工资，应视为违法解除劳动合同，并可能面临经济赔偿金等法律责任。 建议您立即与公司沟通，要求及时足额支付工资，并保留相关证据以备后续处理。如协商无果，您可以向当地劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁解决争议。同时，如果您对公司的行为不满，也可以考虑通过法律途径维护自身权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用及解决方案请依据实际情况和法律法规进行判断。希望您能够尽快解决问题，祝您生活愉快！ 此致 敬礼！