首先，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。如果您的单位未按照法律规定为您缴纳上述费用，您可以要求其补缴。 其次，关于您是否可以要求单位支付未缴纳部分的金额，这需要具体分析单位的行为是否合法以及是否存在欠缴的情况。如果您认为单位存在违法情况，您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或者申请仲裁；如果您认为单位只是暂时没有能力缴纳，那么您可以尝试与单位协商解决，并记录下相关沟通的内容作为证据。 最后，建议您及时收集证明单位未按规定缴纳社会保险和住房公积金的证据，如工资条、银行流水等，以便于日后维权时提供依据。同时，也可以考虑寻求律师的帮助，以确保自己的权益得到充分保护。