尊敬的用户， 关于您的情况，建议您首先尝试与所在单位进行协商。您可以向公司提出离职申请，并说明自己已提前告知了离职意愿。如果公司仍然拒绝批准，请您保留好相关证据，包括但不限于邮件、聊天记录等。 此外，您可以考虑以下步骤。 保存所有与工作相关的文件和信息，以便在需要时作为证据。 如果公司没有及时支付工资或者拖欠工资，可以按照当地劳动法规的要求，向当地的劳动保障部门举报或投诉。 如果情况严重，可能需要寻求法律援助，比如聘请专业的律师来帮助您维护权益。 请记住，在处理这类争议时，保持冷静和理智是非常重要的。希望以上建议对您有所帮助。