您好！根据我国《劳动法》规定，劳动者有权要求用人单位与其签订书面劳动合同。如果用人单位没有与您签订书面劳动合同，那么您可以向当地劳动行政部门举报，并要求用人单位依法补签书面劳动合同。如果您认为自己的合法权益受到了侵害，可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。请注意，在提出仲裁申请之前，应先尝试与用人单位进行协商解决。在协商无果的情况下，您可以选择向劳动监察部门投诉或者直接向人民法院提起诉讼。希望我的回答对您有所帮助。