您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位与劳动者应当依法签订书面劳动合同，并为劳动者缴纳社会保险。如果您的工作情况不符合上述要求，建议您及时与雇主协商解决劳动合同及社会保险的问题。 同时，如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地人力资源和社会保障局投诉或者申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。在处理此类纠纷时，请注意收集并保存好相关证据材料，以便于后续的维权工作。希望您能够顺利解决问题，祝您生活愉快！