您好，关于您的情况，建议您首先与公司的招聘部门或人力资源部进行沟通，了解具体的情况和政策。如果确实存在欺诈行为或者合同条款不清晰，您可以尝试协商解决，要求退还部分或全部培训费。同时，也可以考虑向当地的消费者保护组织或劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。 在处理此类纠纷时，请注意保留所有相关证据，如聊天记录、转账凭证等，以便在必要时作为证明材料使用。希望我的回答能够帮助到您，祝您早日解决问题！