您好，关于您的问题，我需要了解更多的细节信息才能给出准确的答复。首先，请您提供一下以下几点。 您是否已经与您的雇主就离职事宜达成一致意见？ 如果您决定离职，那么您是否有权利获得相应的补偿或赔偿？这通常取决于当地法律法规以及您在公司中的职位和工作年限等因素。 请问您所在地区的最低工资标准是多少？如果您所在的地区存在加班费的规定，那么您的加班时间应该得到相应的补偿。 如果以上信息不够明确，或者您还有其他疑问，建议您直接向当地的劳动监察部门或人力资源社会保障局进行咨询，以便获得更专业的解答。同时，也请您注意保护自己的合法权益，避免因缺乏相关知识而受到不必要的损失。希望我的回答对您有所帮助。