您好！根据中国劳动法相关规定，劳动者在工作中违反操作规程或有其他违法行为导致的事故伤害，应当按照工伤标准享受工伤待遇。因此，您在工作中发生意外受伤或者职业病等情况，可以依法申请工伤认定并获得相应的赔偿。 关于您的情况，由于您是加油站的站长，如果是因为工作原因导致的工作失误，可能需要考虑是否属于工伤范围。如果是，则您可以按照法律规定申请工伤认定，并按照相关法规享受工伤待遇，包括但不限于医疗费、伤残补助金等。 同时，对于您的个人意愿，您有权选择是否接受新的工作岗位。如果您的新岗位与您过去的工作性质和职责相似，且符合您的能力水平和健康状况，那么您可以继续接受新的工作任务。如果您认为新岗位不符合您的实际情况，可以选择辞职或其他方式离开现有工作岗位。 请注意，具体政策可能会有所变化，请以当地人力资源和社会保障部门发布的最新规定为准。祝您一切顺利！