您好！关于您提到的问题，根据我国相关法律规定和实际情况，以下是我的建议。 首先，对于环卫工人的工作环境，国家有相关规定要求用人单位为员工提供劳动保护措施。如果融雪剂对环卫工人的身体健康造成了伤害，可能涉及到劳动者权益保护法中的相关规定。 其次，关于医疗费用的承担，一般情况下，如果是因为工作原因导致的伤害或疾病，通常由用人单位承担责任。然而，具体情况需要根据劳动合同中关于工伤保险条款的具体约定来判断。 再次，关于工作期间的工资支付，如果因为工作原因导致的休息，通常也应由用人单位负责支付。但具体责任的认定还需要参考劳动合同中关于工作时间、休息休假的规定。 最后，如果您或者您的家人对此有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时咨询专业的法律人士以获得更准确的解答。希望我的建议能够帮助到您，祝您生活愉快！