对于您提到的问题，建议采取以下步骤。 了解您的具体权益。首先，需要查看单位当初承诺的住房补贴政策是否符合法律规定，并确认该政策是否有任何变更或修改。 提出申诉。如果您认为单位违反了住房补贴的规定或者协议，可以向当地劳动行政部门进行申诉。同时，您可以要求单位提供有关该补贴的具体条款以及申请流程等信息。 要求赔偿。如果单位确实未按照约定发放住房补贴，您可以要求单位予以赔偿。赔偿金额可以根据实际损失大小来确定，包括但不限于工资差额、未领取的补贴等。 调解解决。若协商无果，可向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。根据具体情况，仲裁结果可能会对双方产生一定的影响，但最终的结果仍需由法院判决。 合同变更。如果您担心将来可能面临转为劳务外包的情况，可以考虑与单位重新商议劳动合同的内容，确保自身权益得到保障。 请注意，以上仅是基于一般情况的建议，具体情况应根据实际情况分析处理。如果您遇到具体的法律问题，请及时寻求专业的法律意见。