我是一名鞋厂的员工,在上班过程中操作机器的时候不小心将右手的食指的冲断了大部分,厂里只出了医疗费,后期休息了2个月,休息期间厂里不给予任何补偿,我想咨询下厂里应该赔偿我的损失吗?
2025-09-03 06:14您在工作中受伤并失去了手指,这是一次严重的意外。根据我国劳动法和工伤保险相关规定,您的雇主有义务为您提供合理的经济补偿。 首先,您的工作单位应当支付您因伤产生的医疗费用。这包括但不限于治疗费用、住院费、康复费等直接经济损失。此外,如果您的工作与生产有关,您的雇主还应按照规定为您缴纳工伤保险费,以便将来能够获得一定的补偿金。具体数额可能会因为不同地区的规定而有所不同。 其次,关于您的停工留薪期(一般为6-12个月),法律规定是由于非本人主要责任导致的伤害或职业病,可以享受工资福利待遇,并由用人单位负责安排其他岗位的工作。但需要注意的是,具体的停工留薪期需要依据实际情况来确定,通常会考虑您的身体状况、工作能力以及恢复所需时间等因素。 最后,如果您认为您的权益被侵犯,建议您及时向当地人力资源和社会保障部门投诉,或者通过法律途径寻求解决。同时,也可以咨询专业的律师以获取更详细的法律意见和指导。