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2025-02-16 02:02:05
尊敬的客户。 非常抱歉给您带来不便。根据您的描述，您可能面临以下几种情况。 公司是否有明确的规定要求员工必须遵守大小周制度？ 是否存在违反劳动法规定的强制性休息时间安排？例如，是否合理安排了加班和调休时间？ 如何确定公司的行为是否构成对员工权益的侵犯？ 作为员工，您如何维护自己的合法权益？ 如果您有更多关于此事件的具体细节或疑问，请随时与我联系，我会尽力帮助您解答这些问题并提供相应的建议。 祝好， [你的名字]
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