关于您提到的情况，如果您在寻找工作时遇到了与中介签订合同，并且在试用期内被要求辞职但未得到补偿的问题，可以考虑以下几个方面。 了解合同条款。首先，仔细阅读您与中介签订的合同。确保您对任何条款都已理解并同意。 保留证据。如果可能的话，请保留与您的雇主（即公司）和中介之间的所有书面沟通记录，包括但不限于电子邮件、短信或电话录音等。这些记录可能会证明您已经按照合同规定完成了工作，并且有权获得相应的补偿。 寻求帮助。您可以联系当地的劳动仲裁机构或者向当地的人力资源部门求助。他们可以帮助您确定是否确实存在违反劳动法的行为，并提供必要的建议和支持。 考虑法律途径。如果您认为自己的权益受到侵犯，还可以考虑通过法律途径解决。这通常意味着将纠纷提交给法院，并可能涉及诉讼程序。 请记住，在处理此类情况时，保持冷静和理性的态度是非常重要的。同时，及时采取行动以保护自己的合法权益也是非常关键的。