您的情况可能涉及劳动纠纷。您可以采取以下措施。 保存证据。收集与劳动合同相关的文件（如工资单、工作证等）以及与雇主沟通的记录。 联系劳动监察部门或当地劳动争议调解委员会。向他们报告您的情况，并寻求帮助解决纠纷。 寻求法律援助。如果情况严重，可以考虑聘请律师进行法律援助，以保护自己的权益。 非诉讼途径。尝试通过协商解决纠纷，但需要谨慎行事，避免激化矛盾。 请记住，在处理任何法律问题时，请务必寻求专业的法律意见和指导。希望这些建议对您有所帮助。