在您与甲方签订的试用期合同时，通常会有一段试用期期限。如果您决定不再继续工作，您应按照您的合同约定的时间提前通知甲方。这通常是30天或60天（取决于不同的国家和地区的法律法规），以确保双方都有充足的时间来处理可能的问题。 请注意，在提出离职之前，最好先与您的上级或人力资源部门沟通，了解具体的程序和要求，以便更有效地执行离职流程。此外，根据法律规定，您还应该提供一份详细的书面通知，并且如果有可能的话，可以提交一份详细的离职报告，这样可以帮助您更好地理解您的权利和义务，以及如何正确地结束您的工作关系。 最后，无论何时做出离职决定，都应保持礼貌和专业的态度，以避免任何不必要的冲突。