在一个私人单位一直没有给劳动者上保险,干了10年,无故辞退后65岁,法律对这问题怎么看
9天前根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当按照国家规定的标准为劳动者缴纳社会保险。如果单位未依法为劳动者缴纳社会保险,劳动者有权要求单位补缴欠缴的费用,并且可以向当地人力资源和社会保障部门投诉。 关于您提到的情况,如果单位在您工作期间一直未为您缴纳社会保险,且在您达到法定退休年龄时仍未给您办理社保转移手续,您可以考虑以下几点。 您可以要求单位提供相关证明材料,如工资单、考勤记录等,以证明您确实是在该单位工作的。 如果单位未能提供上述证明材料,您可以向当地的劳动监察大队或者人力资源社会保障局进行举报和投诉,以便相关部门调查处理。 在您的情况下,由于已经超过了法定退休年龄,可能无法享受养老保险待遇,建议您及时与单位协商解决此事,或通过法律途径维护自己的权益。 请注意,以上信息仅供参考,具体情况还需结合实际情况分析判断。如果您需要更专业的法律意见,请咨询具有相应资质的专业律师。