我在国营单位销售部卖车,合同签了三年,从16年7月1日签到19年6月30日,然后现在不卖车,店里租给别人做办公室,我们卖车的老板把我介绍给他们做保洁了,请问我和卖车的老板签的合同还有效吗?如果说我和现在做保洁的老板谈的不好,我不愿意做了,我和卖车老板签的合同还受法律保护吗?还会不会赔钱呢?

2025-06-21 08:39
1个律师回复
咨询我

在您的情况下,您与卖车的老板签订的合同是否有效取决于以下因素。 合同的有效期限。根据《中华人民共和国民法典》第十六条的规定,合同应当具有书面形式,并且双方签字盖章。如果您的合同是在正式签署后一年内被解除或终止,那么该合同仍然有效。 无因管理责任。即使您不再担任卖车业务员的工作,但如果您有义务帮助卖车部门完成工作(如清洁等),并且这些行为对卖车部门造成了损失,则卖车的老板可能有权要求您承担相应的赔偿责任。 解除合同的责任。如果您因为个人原因不愿继续担任卖车业务员,您可以向卖车的老板提出辞职。如果卖车的老板同意您的辞职请求并解除了您的合同,那么您的合同将自动终止。然而,如果卖车的老板不同意您的辞职请求或者没有及时解除您的合同,您可能需要通过诉讼来维护自己的权益。 违约责任。如果卖车的老板未能按照合同约定提供车辆或其他服务,您是否有权要求赔偿或违约金? 总之,在处理此类情况时,建议您详细阅读和理解合同条款,并寻求专业的法律意见以确保您的合法权益得到保障。同时,也可以考虑通过调解或仲裁的方式解决争议,以避免不必要的纠纷和损失。

2025-06-21 08:39:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26049今日律师解答 44775

相关推荐
3.7日入职,目前还在试用期,到现在劳动合同公司都没有盖章,于3.30日提出在办公软件告知上级领导并提交离职报告,内容告知4.3就不不过去上班了。没想到上级领导和我说试用期内正常离职是3个工作日,4.3日属于提前,经过理论一番,现在事情僵化,领导恶语相向,并且可能会通过各种手段比如故意说公司有考核指标等而扣发工资并且更晚发。并且入职offer上并未写明有绩效,员工手册上写明发工资次月25-27发放。明日去公司,做这些交接,请问该如何更好的维权? 1回答
被经理辞退,理由是不通过实习期,因为本人未满一个月,还被要求扣除百分之四十工资,且被克扣培训费工资,并未结清加班费,现在没工资条那些证据证明,还有可能要回工资吗? 1回答
您好!请问上海市的单位对有工伤的员工辞退应有什么赔偿,备注现在已工作十九年了,2009年的工伤八级 1回答
请问一下 工厂要我工作18个小时 我可以告他吗? 1回答
周六补清明的正常加班,违反了劳动法哪条哪款? 1回答
工地摔伤,半年后疗养期内身亡算不算工亡 1回答
一年协议 工作7年 去年1月份签的 1回答
在单位工作时脚被角钢砸伤,弓形骨粉碎性骨折,脚趾骨也都砸坏了,整个脚皮和骨头脱套,在医院已经治疗13个月了,骨头就是自然长,主要是治疗皮和肉,脚背和脚底植皮,骨头自然长上,脚底植皮快好了,但是脚没什么直觉,能下地走路,在治疗8个多月的时候得了 糖尿病,到现在还没有出院,有医保,和单位签了合同,单位一直给交住院治疗费用,出院后,脚伤可能还会复发,单位可能会希望一次性解决,给点钱了事,但是这个伤已经影响了正常工作,我想咨询一下,怎么能让单位别甩包袱,每个月都能支付一定费用,如果脚伤再复发,单位能出治疗费用。病人男50岁,最好能提前办退休。 1回答
在钢铁厂上班,上的8小时长白班,3月29号把我以及另外3位同事调到别的车间帮忙,夜班,12小时,半夜给发的泡椒味道的泡面,以及瓶装的凉矿泉水,吃过喝过之后,30号早上下班吃了点馒头稀饭就睡觉了,结果30号下午5点半左右肚子疼的厉害,去检查说是半夜吃辣东西和和凉水导致的急性阑尾炎,到现在还在一直保守治疗,打点滴,做个小手术5000左右,我一个打工的一个月也就4070块钱,想问一下,这事和公司没有一点点的关系吗?医药费该谁报销 1回答
5.6年是否有劳动合同,工龄,平均月薪5000元,没有社保 无故解除 1回答
查看更多