一年协议工作7年去年1月份签的 _免费法律咨询

周六补清明的正常加班，违反了劳动法哪条哪款？ 1回答

我在国营单位销售部卖车，合同签了三年，从16年7月1日签到19年6月30日，然后现在不卖车，店里租给别人做办公室，我们卖车的老板把我介绍给他们做保洁了，请问我和卖车的老板签的合同还有效吗？如果说我和现在做保洁的老板谈的不好，我不愿意做了，我和卖车老板签的合同还受法律保护吗？还会不会赔钱呢？ 1回答

在单位工作时脚被角钢砸伤，弓形骨粉碎性骨折，脚趾骨也都砸坏了，整个脚皮和骨头脱套，在医院已经治疗13个月了，骨头就是自然长，主要是治疗皮和肉，脚背和脚底植皮，骨头自然长上，脚底植皮快好了，但是脚没什么直觉，能下地走路，在治疗8个多月的时候得了糖尿病，到现在还没有出院，有医保，和单位签了合同，单位一直给交住院治疗费用，出院后，脚伤可能还会复发，单位可能会希望一次性解决，给点钱了事，但是这个伤已经影响了正常工作，我想咨询一下，怎么能让单位别甩包袱，每个月都能支付一定费用，如果脚伤再复发，单位能出治疗费用。病人男50岁，最好能提前办退休。 1回答

您好！请问上海市的单位对有工伤的员工辞退应有什么赔偿，备注现在已工作十九年了，2009年的工伤八级 1回答

进入一家公司老板说试工期7天然后考试没通过不签劳动合同请问我是否可以拿到我上班这几天的工资有工作证上面写着入司时间 1回答

工地摔伤，半年后疗养期内身亡算不算工亡 1回答

你好，我问的是我在公司上班时从梯子上摔下来把脚跟骨摔成骨折，手术在脚后跟加装了钢板，马上要出院了公司让回公司上班，但医院说我需要休养三个月才能走，我现在该怎么办。公司领导说我要回家休养工司只能给发基本工资，大概也就一月一千多元的工资，我想问一下该怎么解决呀。 1回答

3.7日入职，目前还在试用期，到现在劳动合同公司都没有盖章，于3.30日提出在办公软件告知上级领导并提交离职报告，内容告知4.3就不不过去上班了。没想到上级领导和我说试用期内正常离职是3个工作日，4.3日属于提前，经过理论一番，现在事情僵化，领导恶语相向，并且可能会通过各种手段比如故意说公司有考核指标等而扣发工资并且更晚发。并且入职offer上并未写明有绩效，员工手册上写明发工资次月25-27发放。明日去公司，做这些交接，请问该如何更好的维权？ 1回答

5.6年是否有劳动合同，工龄，平均月薪5000元，没有社保无故解除 1回答

一年协议工作7年去年1月份签的 1回答

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赵律师

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