一年协议工作7年去年1月份签的 _免费法律咨询

老板拖欠我大半个多月工资不给我，之前是他让我离职不干的，走之前没给我结工资，每次问他要，就说过两天，已经两个月了，还有一半工资没给，我拖走他的洗衣机犯法吗 1回答

在单位工作时脚被角钢砸伤，弓形骨粉碎性骨折，脚趾骨也都砸坏了，整个脚皮和骨头脱套，在医院已经治疗13个月了，骨头就是自然长，主要是治疗皮和肉，脚背和脚底植皮，骨头自然长上，脚底植皮快好了，但是脚没什么直觉，能下地走路，在治疗8个多月的时候得了糖尿病，到现在还没有出院，有医保，和单位签了合同，单位一直给交住院治疗费用，出院后，脚伤可能还会复发，单位可能会希望一次性解决，给点钱了事，但是这个伤已经影响了正常工作，我想咨询一下，怎么能让单位别甩包袱，每个月都能支付一定费用，如果脚伤再复发，单位能出治疗费用。病人男50岁，最好能提前办退休。 1回答

百世丢件赔偿标准，包裹丢了，百世快递代签收， 1回答

进入一家公司老板说试工期7天然后考试没通过不签劳动合同请问我是否可以拿到我上班这几天的工资有工作证上面写着入司时间 1回答

律师好，我请问一下,我是工伤职工，工伤认定书和劳动能力鉴定结论都下来了，公司不赔偿，我申请了劳动仲裁，材料都递交40天了，没音信，我该怎么办？ 1回答

你好，我在北京通州马驹桥新杰物流公司应聘押运，交了600元生活费，还被要求办消防证，按排培训，结果过来当了半个月保安，请问当半个月保安这个工资能追回来吗？ 1回答

我哥工伤，现对方不理睬，怎么办？急 1回答

3.7日入职，目前还在试用期，到现在劳动合同公司都没有盖章，于3.30日提出在办公软件告知上级领导并提交离职报告，内容告知4.3就不不过去上班了。没想到上级领导和我说试用期内正常离职是3个工作日，4.3日属于提前，经过理论一番，现在事情僵化，领导恶语相向，并且可能会通过各种手段比如故意说公司有考核指标等而扣发工资并且更晚发。并且入职offer上并未写明有绩效，员工手册上写明发工资次月25-27发放。明日去公司，做这些交接，请问该如何更好的维权？ 1回答

实际工资比合同工资低（实际发放工资是1340元合同实际上是1640元）这种情况怎么办 1回答

你好，我问的是我在公司上班时从梯子上摔下来把脚跟骨摔成骨折，手术在脚后跟加装了钢板，马上要出院了公司让回公司上班，但医院说我需要休养三个月才能走，我现在该怎么办。公司领导说我要回家休养工司只能给发基本工资，大概也就一月一千多元的工资，我想问一下该怎么解决呀。 1回答

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赵律师

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