您好，根据《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。因此，您有权要求单位支付剩余的工资。您可以向单位提出离职，并保留相关证据以证明您的权利主张。如果单位拒绝支付剩余工资，您可以向当地劳动监察大队举报，或者通过劳动仲裁解决争议。同时，建议您保存好相关的书面证据和口头约定等相关材料，以便后续维权时提供支持。