请注意，您提到的情况可能涉及非法或不道德的行为。在任何情况下，向他人收取押金或要求签订合同之前，应确保所有条款都是公平的，并且符合当地法律法规。此外，未经员工同意而擅自更改工资标准也是违反劳动法的行为。 如果您认为自己遭遇了上述情况，请考虑联系当地的劳动监察部门或法律援助机构寻求帮助。他们将能够为您提供专业的建议和指导，以保护您的权益。同时，也建议您保留好所有的相关证据，以便将来需要时进行申诉或诉讼。