首先，关于您的工作时间问题，根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日的工作时间不得超过8小时，每周的工作时间不得超过40小时。如果超出这个标准，企业需要支付加班费。 其次，关于您提到的工资问题，如果您在工作时间内完成了正常的8小时工作量，并且没有额外的工作任务或者加班，那么公司应该按照正常工资支付给您。但是，如果确实存在加班的情况，公司应当按照法律规定支付加班费。 最后，建议您与公司的相关部门进行沟通，了解具体的加班情况和工资支付标准，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门反映情况，寻求帮助和支持。