很抱歉听到您的遭遇。根据您描述的情况，如果您的雇主不支付您的误工费，您可以考虑以下几种方式来解决问题。 与雇主进行直接沟通。尝试直接与您的雇主交谈，表达您的情况并寻求解决方案。强调您的健康状况对工作的影响，并指出拖欠工资可能带来的后果。 向人力资源部门或劳动仲裁机构投诉。如果您认为您的雇主违反了相关法律法规或者合同条款，可以将这种情况报告给公司的人力资源部门或者当地的劳动仲裁机构。这些机构可以帮助您了解您的权利，并提供必要的帮助。 收集证据。保留所有与您受伤相关的医疗证明、工作证等文件，以及任何关于您被解雇的书面通知或口头警告。这些证据有助于证明您的案件，并为将来可能的诉讼做好准备。 寻求法律援助。在某些情况下，您可能需要聘请一位律师来代表您参与谈判或者诉讼过程。专业的法律顾问能够为您提供法律建议，并确保您的权益得到维护。 请记住，在处理这类纠纷时，保持冷静和理性是非常重要的。希望您早日获得满意的解决方案。