您好，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果公司长期拖欠员工工资不发的，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉举报；也可以直接申请劳动仲裁解决。若对劳动仲裁结果不满意，则可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在诉讼期间，您有权要求法院采取保全措施，防止公司的财产转移。同时，建议您保存好与公司签订的所有合同和书面证据，以便在诉讼过程中提供有力支持。希望我的解答能帮助到您！