您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，劳动者在提出解除劳动关系时，应当提前30日以书面形式通知用人单位。如果您的辞工书已经交给了老大的签名，并且由厂长也签署了意见，那么这个辞工书是有效的。不过，建议您直接与老板沟通，了解他的立场和要求，以便更好地解决这个问题。同时，保留好相关证据，如录音、短信等，作为可能的谈判依据。希望这些建议对您有所帮助！