您好，根据我国相关法律规定，雇主在雇员工作期间发生事故时，应当承担一定的责任。具体情况需要结合具体情况进行分析。 首先，雇主是否有过错或疏忽，如未提供足够的安全设施或教育员工如何正确使用设备等，这些都可能导致事故的发生。 其次，雇员是否遵守了安全操作规程，如果雇员在工作中未遵循正确的安全程序，则可能增加事故发生的可能性。 最后，雇主是否采取了适当的措施防止类似事件再次发生，例如改进安全设施或者加强培训，这些措施也可以减轻雇主的责任。 总之，雇主和雇员都需要尽到相应的责任来预防和减少安全事故的发生。如果您有具体的案件情况，建议您咨询专业的律师以获得更详细的解答。