您好！在处理此类纠纷时，建议您采取以下措施。 保存所有相关证据，包括但不限于工作合同、考勤记录、工资条等； 尽快与雇主协商解决争议，争取达成和解； 如协商不成，可以考虑向当地劳动监察大队或工会寻求帮助，或者向人民法院提起诉讼； 在起诉前，尽可能收集充分的证据材料，以证明您的权利受到侵害。同时，也要注意保护好自身安全，避免发生不必要的冲突。 希望以上信息对您有所帮助，祝您维权顺利！