您好！首先，根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十六条的规定，劳动者解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知用人单位。因此，如果您的事故导致公司解雇您，您有权要求公司在解除劳动合同时按照法律规定支付经济补偿金。如果您认为公司的赔偿金额不足或者有其他争议，建议您及时与公司协商解决，必要时可以寻求法律援助。希望我的解答对您有所帮助。