您好。根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。您在单位工作了十年，并且已经退休两年，因此可以要求单位按照您的工作年限进行经济补偿。但需要注意的是，您需要提供相关证据证明您在职期间的实际工资情况和劳动关系的确立时间等信息。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。