您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您在洗脚店内工作，并且与该老板存在劳动关系，那么您有权要求其按时支付您的工资。 您可以尝试联系该老板协商解决这个问题，如果无法达成一致，则可以考虑通过以下方式解决问题。 与老板进行沟通，了解拖欠工资的具体原因。 如果老板不配合，您可以向当地的劳动监察部门举报，由劳动监察部门介入调查并依法处理。 如有必要，还可以寻求法律援助，聘请律师协助维权。 请注意，在处理此类纠纷时，应遵守相关法律法规，避免采取可能违反法律规定的行为。希望上述信息对您有所帮助。