您好，根据您的描述，您可能有以下几种选择。 向公司提出书面异议。首先尝试与公司进行沟通，明确告知其您认为应获得的赔偿金额，并要求公司在规定时间内支付。 协商不成时寻求仲裁或诉讼。如果公司拒绝支付赔偿金，您可以考虑通过劳动争议处理程序，如协商、调解、申诉等途径来解决纠纷。 提起劳动仲裁。如果您对公司的处理结果不满意，可以在收到通知之日起一定期限内向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，由仲裁委员会作出裁决。 直接向人民法院提起诉讼。如果上述步骤都无法解决问题，您还可以将公司起诉至法院，请求法院判决其按照合同约定支付赔偿金并承担相应的法律责任。 请您注意，具体的法律适用和操作流程可能会根据您所在地的具体法律规定有所不同。建议您详细了解当地的法律法规，以便更好地保护自己的合法权益。同时，也可以参考相关法律援助机构或律师的意见，以确保自己能够有效地维护权益。希望这些建议能帮助到您。