您的情况属于国有企业员工因企业兼并而成为私营企业的职工。根据我国相关法律法规，劳动者在与原用人单位解除劳动关系后，其劳动关系应视为终止，但对符合国家规定的条件的，劳动者仍可按照规定享受养老保险待遇。 关于您能否退休的问题，需要考虑以下几个方面。 您是否达到法定退休年龄（男60岁，女干部55岁，女工人50岁）。 您的工作年限是否满一定期限。 您的职业工种是否属于特殊工种。 您的工资水平是否符合当地的标准。 如果您的工作年限和职业工种均符合国家规定的退休条件，并且您所在的私营企业也依法为员工缴纳了相应的社会保险费，那么您可以在满足上述条件的基础上申请退休。 需要注意的是，具体的退休政策可能会有所调整，建议您详细查阅最新的相关政策文件或咨询当地的社保机构以获取准确的信息。同时，由于涉及法律的专业性较强，建议您寻求专业的法律人士的帮助，以便更好地保护自己的合法权益。