您好！根据我国相关法律规定，公司应当为员工提供必要的医疗保障和生活补助。在您受伤的情况下，如果公司的工伤保险制度能够覆盖您的工作地，那么您可以按照规定获得工伤保险待遇。此外，如果公司没有为其员工购买工伤保险，或者提供的赔偿不符合法律规定，则可能需要通过劳动争议解决途径来维权。 关于误工费的问题，一般来说，误工费是指因伤导致的实际收入减少而产生的损失。如果您因伤无法正常工作，可以要求公司支付相应的误工费。但是，具体的赔偿金额还需要依据实际情况来确定。 建议您与公司进行沟通，了解其工伤保险政策，并根据自己的实际情况寻求专业的法律帮助，以维护自身的合法权益。同时，也可以向当地的人力资源和社会保障部门咨询相关政策，以便更好地解决问题。