您儿子的合法权益受到侵犯了，建议采取以下措施。 与公司协商解决。首先可以尝试与公司进行沟通，表达您的诉求和担忧，寻求解决问题的方式。 向人力资源部门投诉。如果协商不成，可以向公司的人力资源部门提出投诉或举报，要求公司按照相关法律法规处理此事。 寻求法律援助。如果情况严重，无法通过上述方式解决，可以考虑聘请律师帮助您收集证据，向法院提起诉讼，以保护您的合法权益。 提供书面证据。在投诉或起诉时，应提供书面证据，如工资单、工作证明等，以便证明您的权利受到侵害。 注意保存好相关证据。为确保自己的权益得到保障，应尽可能保留好相关的合同、发票、录音录像等证据材料。 咨询专业人士。如果您对如何维权感到困惑，可以寻求专业的法律人士的帮助，他们会根据具体情况为您提供更具体的指导和建议。 保持冷静。面对这种情况，保持冷静是非常重要的，避免情绪激动导致事情进一步恶化。