首先，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，劳动者有权获得其应得的报酬。在您的情况下，您应该要求公司返还已发放的工资，并且保留所有与工作相关的证据。 其次，如果您认为公司的行为是违法的或者违反了合同条款，您可以向当地劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。 再次，关于是否可以从总公司的账目中查询到资金，这取决于公司的具体财务制度和管理流程。一般来说，公司需要确保员工能够获取与其薪酬相关的信息，包括但不限于工资单、支付记录等。此外，公司也需要遵守相关法律规定，保护员工的隐私权。 最后，建议您及时与公司沟通，了解具体情况并寻求解决方案。如果情况复杂或有争议，建议咨询专业的法律顾问帮助您解决问题。