本人怀孕提前一个月打得辞职报告,现在已离职14天,但是现在公司却打电话告诉我说我没有签她们离职报告,说我不签的话,工资就压着不发,而且在我不知情的情况下会计已经提前扣了我下一个月的保险
8天前您好!根据我国相关法律规定,员工在提出离职申请并得到批准后,应当立即通知用人单位,并按照双方约定的时间办理工作交接手续。如果您没有及时通知单位,可能会导致后续的纠纷。 至于您提到的问题,首先需要确认的是您的离职报告是否被认可和接收。如果您的离职报告已经被认可并且得到了公司的同意,那么您的工资应该按正常流程发放。其次,关于保险公司的问题,建议您与公司进行沟通,了解是否存在未收到保险的情况,以及如何解决这个问题。最后,您可以考虑向劳动监察部门投诉或者向法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。