您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定支付劳动者工资。如果您的公司老板拖欠您三个月的工资，您可以向当地人力资源和社会保障局举报或申请劳动仲裁。在劳动争议处理过程中，您可以要求用人单位支付所欠工资，并承担相应的法律责任。同时，建议您保留与公司相关的证据，如工作证、考勤记录等，以证明您的劳动关系和工资权益。希望这些建议对您有所帮助。