尊敬的客户， 您所描述的情况属于劳动争议范畴，涉及到了社会保险待遇的问题。根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十八条之规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 如果您想了解具体的法律程序和解决方案，建议您咨询专业的法律服务机构或律师以获得更准确的信息和帮助。同时，也可以尝试与原单位协商解决，若无法达成一致，则可以向当地劳动监察大队投诉，由劳动行政部门进行调查处理。希望这些建议能对您有所帮助。 再次感谢您的信任和支持，祝您生活愉快！