首先，您需要了解自己的权益。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。在您的情况下，如果是因为工作原因导致的受伤，您可以申请工伤认定，并获得相应的工伤赔偿。 其次，您应该尽快向所在单位或劳动保障部门报告受伤情况，并提交相关的医疗证明和诊断书等材料。如果您与雇主之间存在劳动合同关系，则可以要求用人单位按照法律规定支付工伤补偿金。 最后，建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自身的合法权益。同时，也要注意收集和保存相关证据，如医疗记录、工资单等，以备不时之需。