如果您的工薪收入与雇主存在争议，并且您有证据证明自己有权获得这些款项，那么您可以向法院提起诉讼以要求雇主支付拖欠的工资。在起诉之前，建议您首先收集关于您的工作经历和工资记录的相关文件，例如工资单、考勤记录或银行对账单等。 在起诉过程中，您需要提供充分的证据来支持您的主张，如工资单、工作合同、考勤记录或其他相关文件。同时，您还应该考虑聘请一位经验丰富的律师，他们可以为您提供专业的法律指导并帮助您准备起诉材料。 最后，请注意，即使您胜诉了，也可能面临执行困难的问题。因此，在采取任何行动之前，建议您先咨询法律顾问的意见，以便更好地了解可能面临的挑战和解决方案。