您好！首先需要明确的是，工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤的情形。如果您认为自己的受伤是由于工作导致的，可以向用人单位提出工伤认定申请。 如果您的伤情已经得到了医疗救治，并且医生诊断为非职业性伤害，则可能不构成工伤。在这种情况下，您可以向用人单位索要医疗费用和其他相关补偿，包括但不限于工资损失、误工费等。同时，您也可以考虑通过劳动争议解决途径来维护自身的合法权益。 请记住，任何与法律有关的问题都应该及时咨询专业的法律顾问以获得准确的解答。祝您早日解决问题并取得成功。