尊敬的客户， 关于您的情况，首先建议您与公司进行协商。如果双方无法达成一致，您可以选择以下几种方式。 与公司进行沟通。直接联系公司的人力资源部或人力资源经理，表达您的不满和需求。 向当地劳动保障监察机构投诉。如果您认为公司的行为违反了相关法律法规，可以向当地的劳动保障监察机构投诉。 关于工资的问题，一般来说，企业在员工离职时应按照法律规定支付相应的经济补偿金，包括但不限于产假期间的工资。具体金额根据您的工龄和薪资水平而定。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他问题，请随时联系我们。 祝好， [您的姓名]