我是一名机关工勤,因去年因公右手拇指残疾找哪个单位评残并赔偿?

2025-03-27 12:02
1个律师回复
咨询我

您好!根据《工伤保险条例》的规定,您在工作中受伤的,可以申请工伤认定。如果您的伤情符合工伤标准,那么您可以向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并提交相关的医疗证明等材料。如果您被确定为工伤,您可以向用人单位或者当地社会保险经办机构申请工伤待遇。具体赔偿金额需要依据您的实际情况和工伤等级来定,建议您详细咨询当地人力资源和社会保障局或劳动争议仲裁委员会了解更详细的政策和程序。同时,注意保存好相关证据,以便于后续维权时提供支持。希望我的回答对您有所帮助。

2025-03-27 12:02:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26468今日律师解答 48958

相关推荐
公司9月让我离职,补偿还不给我,我也忍了,欠我的9月份的工资,说11月3O日给我,我让步了,同意了,结果11月30日还没给我,12月4日我去津南劳动局申请仲裁,说12月11日让我去拿仲裁通知书,但我考虑不会那么痛快,如果12月11日解决不了,我想直接找律师打官司。请您们12月11日给我打电话,我想与你们沟通细聊。我等你们的电话。 1回答
公司经营不下去,被其中一债主接手,接手后承诺,前老板拖欠工资他发,可结果一进厂就变卖东西,并同时陆续生产掩人耳目,生产完一批给所有车间工人放假,等工人疑心来厂查看时,厂里人去楼空,现老板外地人上哪找 1回答
您好!我怀孕前在用人单位上班,因为没有签订劳动合同,产假期间没有发我工资,现在产假到了,我回去说不需要我了,那我拿能到工资麻?如果不给我,我应该向那个部门反应?还有工资是跟平时一样麻?谢谢! 1回答
我是一名机关工勤,因去年因公右手拇指残疾找哪个单位评残并赔偿? 1回答
我是在服装店上班的,卖的男装,这家店是11月份开张的,我于11月13日去上班,我是这家店第一个全职员工。当时老板跟我说底薪三千,提成按店铺总营业额拿3%,后来店里合伙人要求我拿个人提成,然后老板就说我一个月能做到6万个人提成可以5%,做不到也没关系只要尽力也可以给我5%,后来老板居然按一天100给我算,比兼职工资还低。最后就给我3300,我就不开心了!说过的话不算数,而且我有微信聊天记录,可以当作证据,他们说我的理由就是不勤快老玩手机。我该怎么办,可以投诉吗 1回答
我的孩子是一个公司的业务员,在跑业务的上班时间脚受伤骨折了,公司该承担所有的医疗费用吗?孩子的住院费是该我垫付还是公司出?他该享受啥样的待遇? 1回答
休产假期间公司倒闭赔偿标准,我在公司上了2年零4个月 1回答
律师你好 我有个问题想咨询 公司以资金周转不过来 导致管理层三个月没发工资 最后还对管理层硬性规定 每个人办三张信用卡给公司刷以周转资金 不然就辞工走人。但是我觉得这个规定不合理,这种情况下被辞退或者我主动辞职有什么影响和后果吗?(由于我之前被公司派出去学习,所以签了必需工作满三年的才能离开公司的合同,到现在为止不到三年) 1回答
你好,我是2017年6月一直给我老板打工做木工点工做,但是没有合同,十二月一号电锯锯掉了我一个手指,锯伤一个手指,现在接上了,还没出院。 请你我这种情况是工伤吗? 一般应该怎么样赔偿我? 1回答
合同到期,公司不续签,可以要求赔偿吗 1回答
查看更多