你好，很高兴为你解答相关法律问题。根据我国《民法典》的规定，如果双方签订的挂靠合同是有效的，则应当按照合同约定处理赔偿事宜。如果你认为对方的要求不合理，建议你与对方协商解决，或者向劳动监察部门或人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。同时，你也可以考虑聘请专业的法律顾问帮助你处理此事。希望我的回答对你有所帮助。