您好，根据《劳动民法典》的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。如果公司在您离职时未支付年终奖金，则可能违反了相关法律规定。建议您向当地劳动监察大队投诉，要求公司按照相关规定进行赔偿。同时，也可以考虑通过法律途径解决此纠纷。