非常抱歉给您带来了不便，但根据我国法律规定，对于因意外事件导致的死亡，通常情况下雇主不承担赔偿责任。在您的案例中，由于您作为员工没有故意或者过失行为造成他人伤亡，因此不应该承担责任。 此外，如果员工能够证明自己是在执行工作任务的过程中发生事故，那么他们可能会有权利获得工伤保险赔偿或相应的补偿。然而，这需要员工提供足够的证据来证明其工作职责与事故发生之间存在直接关系。 综上所述，在这个案例中，由于缺乏明确的事实依据，我们无法对责任进行判定。建议您尽快联系专业的法律人士获取更准确的帮助。