根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十七条的规定，劳动者因工作岗位或者日常工作环境与生活区之间的距离较远导致的职业病的，用人单位应当按照规定给予补助。对于因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的劳动者，所在单位应当及时报告当地安全生产监督管理部门，并申请工伤认定。 如果您的腰椎间盘突出是由工作原因造成的，您可以向当地的安全生产监督管理部门申请工伤认定。在此过程中，您有权要求公司提供相关的医疗证明和证明材料，以便进行工伤鉴定。如果您被确定为工伤，根据相关法律规定，您可能可以获得一定的经济补偿，包括但不限于一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 请注意，具体的赔偿标准会根据各地的政策有所不同，建议您详细咨询当地的劳动保障行政部门或相关部门，获取更准确的信息。同时，也请您注意保护好自己的权益，必要时可寻求专业的法律帮助。