您好，我是专业的律师。根据您描述的情况，您的情况可能涉及劳动纠纷或民事权益争议。在这种情况下，您可以考虑以下步骤来解决问题。 保存所有相关证据。包括聊天记录、通话记录、短信等，这些都将成为有力的支持材料。 与对方进行协商。可以尝试与雇主或者中介代表直接沟通，要求他们按照合同规定支付剩余的工资。如果未能达成一致，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉，寻求调解或仲裁解决。 法律途径。如果上述方法无效，建议通过法律途径解决。您可以委托律师帮助您处理案件，并在必要时提起诉讼以维护自己的合法权益。 注意维权时间限制。不同国家和地区对于劳动争议的时效性有不同的规定，因此在采取行动之前，请确保了解当地的法律规定。 希望这些建议对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时告诉我。