26年,18年续期到2020年,

2025-11-19 07:03
1个律师回复
咨询我

您好,根据您提供的信息,我无法准确判断您所涉及的具体法律事务。建议您提供更详细的信息或者联系专业的法律顾问进行咨询和解答。同时,也提醒您注意保护个人隐私和信息安全,避免泄露个人信息给不法分子。

2025-11-19 07:03:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22535今日律师解答 49633

相关推荐
签到保安合同,干了一周因为家里急事要回去,身份证他们还拿着说要走程序,还说现在程序没弄完就把身份证给我就要违约金1200元,要是说我不是急事就再干四五天,他们再沟通给我。最后就是这一趟半个月没有赚到一分钱,还在日常上花了几百块钱。但家里是真的急,我现在该怎么办 1回答
问题详情:在公司干了两年了,合同没有到期,公司不忙,管理想尽一切办法罚款,逼我写辞工书,一件小问题把它放大要我赔几百,每次都是这样,他不开除我,现在怎么办还是写还是不写,我被罚的不想做了,想要公司赔钱,怎么去做呢 1回答
你好,我想咨询一下。 我是在计件厂里面上班。我因为这个月上班不认真。管事的就要延迟发我的工资。这样违法吗 1回答
我父亲去年4月份,在县城工地打工,骑着摩托车在回家的路上发生车祸不幸身亡,按照劳动法工地应该承担一部分责任,可是我父亲在工地不到一个月时间,而且没有签订劳动合同,所以建筑公司不管,我们进行了劳动仲裁也失败了,理由是建筑公司在我父亲出事以后就是5月份才中的标,而且我们没有包工头和建筑公司劳务关系的证据。实际上我父亲所在工地早已开工了。我不知道这个官司该怎么打,还有没有必要打了。 1回答
医疗期满后,我颈椎病手术确实不能上班,又递了病假条后公司要终止合同 1回答
你好,我想请问一下老板欠工人工资不发,跑了怎么办 1回答
职工工龄20年,近期检查患肺癌,单位工作环境粉尘也比较大,请问该单位对病人有什么补偿待遇。 1回答
公司要关门,但没有正式文件通知,之前让员工去总公司上班,(总公司在别省市),没去的员工,现在公司准备给员工放长假。在劳动部门备案是,公司现阶段没订单,给员工放假,后续有订单再回来上班。放假期间按法订发放工资,1:公司放假是否需要同员工协商,员工是否有权可 不同意放假。或者员工是否可以要求解除合同,公司给予赔偿。 2:公司给员工放假是否有时间规定,还是可以无限期放假。 3:按法律规定,公司和员工解除合同,赔款为一年一个月赔偿,(赔偿金按前十二个月平均公工资),但现公司给员工放长假(工资就只要最低工资),如到时解除合同,赔偿金里前十二个月平均工资是否放假月份时的工资算也包含在里面。请帮忙解答。谢谢 1回答
我哥第一天在工地干活不久就死亡,包工头以我哥有病拒绝按照工亡进行赔偿,包公头干的是政府扶贫工程项目,没有和政府签订劳动合同,请问可以按工伤进行赔偿吗? 45岁 1回答
26年,18年续期到2020年, 1回答
查看更多