尊敬的用户，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在试用期内提前3天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，在您准备离职时，您可以选择提前3天以书面形式通知公司解除合同。 关于公司的保险问题，如果您认为公司没有为您缴纳足额的社保或福利，请与公司进行沟通协商解决。如果公司不予理睬，建议您向当地的人力资源和社会保障局投诉或者通过劳动仲裁的方式维护自己的权益。 同时，如果您决定离职，可以选择先离职后寻找新工作，但在此之前请确保您的个人档案和社保等信息已经妥善处理，并避免影响到未来的就业和生活安排。 最后，强烈建议您在做出任何决定之前，仔细考虑并寻求专业的法律意见。希望以上信息对您有所帮助！