您好！关于您的问题，我需要明确的是，您和几位女性是否已经就此事进行了协商并达成一致意见？如果没有，则建议尽快寻求专业的法律帮助。如果已经协商过，并且未能得到解决，您可以考虑通过以下途径来解决问题。 协商解决。首先尝试与雇主进行直接沟通，表达您的不满和要求支付工资的愿望。 投诉或举报。可以向当地的劳动监察部门进行投诉或举报，以获取相关的法律支持。 提起诉讼。如果您认为自己的权益受到侵害，可以选择通过法院提起诉讼，要求对方按照法律规定支付拖欠的工资以及相应的赔偿金。 集体谈判。如果情况较为复杂，也可以考虑组织其他同事一起参与集体谈判，争取获得更好的解决方案。 请记得，在处理此类问题时，保持冷静和理性，尊重法律程序，避免采取可能引发冲突的行为。希望上述信息对您有所帮助。如果有任何具体的问题或者需要进一步的帮助，请随时联系我。